NR-18 | Operador de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho (PEMT) – 8h
NR-18 | Operador de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho (PEMT) – 8h
NR-18 | Operador de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho (PEMT) – 8h
Curso de 8 horas para operadores de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho (PEMT), conforme o Anexo I da NR-18: tipos de PEMT, riscos de queda e tombamento, inspeção pré-operacional, dispositivos de segurança, operação segura e emergências.
Descrição detalhada do curso
A NR-18 exige treinamento para operadores de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho (PEMT), com carga mínima de 4 horas e reciclagem a cada 2 anos (Anexo I). O conteúdo deve seguir as normas técnicas nacionais vigentes.
O curso, com 8 horas, cobre os tipos de plataformas, os riscos da operação, a inspeção antes do uso, os comandos e dispositivos de segurança e os procedimentos de emergência e resgate.
Objetivos do curso
Objetivo geral
Capacitar o operador para inspecionar e operar plataformas elevatórias móveis com segurança.
Objetivos específicos
- Conhecer os tipos de PEMT e suas aplicações.
- Identificar riscos de queda, tombamento, choque elétrico e colisão.
- Avaliar o solo e a estabilidade do equipamento.
- Realizar a inspeção pré-operacional.
- Operar os comandos e dispositivos de segurança corretamente.
- Agir em emergências e resgate a partir da plataforma.
Público-alvo
Operadores de PEMT na construção, indústria, manutenção e offshore.
Conteúdo programático
Módulo 1 — Fundamentos
- Requisitos da NR-18 e normas técnicas aplicáveis.
- Tipos de PEMT: tesoura, articulada e telescópica.
- Responsabilidades do operador.
Módulo 2 — Riscos
- Queda, tombamento, choque elétrico e colisão.
- Condições do solo, vento e estabilidade.
Módulo 3 — Operação segura
- Inspeção pré-operacional e lista de verificação.
- Comandos e dispositivos de segurança.
- Sistema de proteção contra quedas na plataforma (NR-35).
- Sinalização e isolamento da área.
Módulo 4 — Emergências
- Descida de emergência e resgate.
- Comunicação de ocorrências.
Carga horária: 08 Horas
A NR-18 exige no mínimo 4 horas iniciais e 4 horas a cada 2 anos (Anexo I).
Benefícios da capacitação
Percepção de riscos
Amplia a capacidade de reconhecer perigos e condições que podem afetar a segurança e a saúde no trabalho.
Prevenção de incidentes
Fortalece a aplicação de medidas preventivas e o cumprimento dos procedimentos da organização.
Resposta a emergências
Prepara o participante para agir corretamente diante de situações anormais e emergências.
Padronização operacional
Alinha trabalhadores, lideranças e empresas contratadas aos mesmos procedimentos de segurança.
Cultura de segurança
Estimula uma atuação responsável, preventiva e orientada à comunicação de riscos e desvios.
Evidência de capacitação
Gera registro da participação e certificado, como evidência do atendimento à norma.
Metodologia
A metodologia é compatível com a modalidade contratada, com o perfil dos participantes e com os requisitos da NR-01 (Anexo II) para ensino a distância e semipresencial, incluindo projeto pedagógico, ambiente virtual de aprendizagem e registro da participação.
- Conteúdo em linguagem objetiva e adequada ao perfil ocupacional dos participantes.
- Recursos visuais, exemplos reais e trechos comentados das normas aplicáveis.
- Estudos de caso e atividades de fixação ao longo dos módulos.
- Avaliação de aprendizagem ao final do curso.
Modalidade: parte teórica a distância, conforme o Anexo II da NR-01. A operação prática e a avaliação no equipamento devem ser presenciais, conforme o projeto pedagógico e a norma técnica.
Avaliação e certificação
A avaliação considera a conclusão dos módulos, o cumprimento da carga horária e o desempenho no instrumento de verificação da aprendizagem, conforme os critérios definidos no projeto pedagógico.
O certificado é emitido ao participante que atender aos requisitos do curso e registra, conforme o item 1.7.1.1 da NR-01, o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a data, o local, os instrutores e o responsável técnico.
Perguntas frequentes
Segurança começa com capacitação adequada
Capacite sua equipe com conteúdo alinhado à norma
Realize sua matrícula ou solicite uma proposta personalizada para capacitação corporativa, formação de turmas e atendimento às necessidades da sua organização.
As condições comerciais, o calendário, a modalidade, os recursos pedagógicos e a disponibilidade de turmas devem ser confirmados no momento da contratação.