NR-12 | Segurança em Máquinas e Equipamentos – 8h
NR-12 | Segurança em Máquinas e Equipamentos – 8h
NR-12 | Segurança em Máquinas e Equipamentos – 8h
Curso de 8 horas sobre a NR-12: riscos de máquinas e equipamentos, sistemas de proteção, dispositivos de segurança e parada de emergência, bloqueio de energias, permissão de trabalho e método de trabalho seguro, conforme o Anexo II da norma.
Descrição detalhada do curso
A NR-12 exige que operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos sejam feitas por trabalhadores habilitados, qualificados, capacitados ou autorizados.
O curso cobre a etapa teórica do conteúdo do Anexo II da NR-12. A norma exige também etapa prática, supervisionada e documentada, que pode ser realizada na própria máquina.
Objetivos do curso
Objetivo geral
Capacitar o trabalhador a reconhecer os riscos das máquinas e a aplicar os sistemas de proteção e os procedimentos seguros previstos na NR-12.
Objetivos específicos
- Descrever os riscos associados a cada tipo de máquina.
- Entender o funcionamento das proteções e quando e por quem podem ser removidas.
- Aplicar princípios de segurança contra riscos mecânicos, elétricos e outros.
- Seguir método de trabalho seguro, permissão de trabalho e bloqueio de energias.
Público-alvo
Operadores, mantenedores e trabalhadores que intervêm em máquinas e equipamentos, além de supervisores e profissionais de SST.
Conteúdo programático
Etapa teórica do conteúdo do Anexo II da NR-12.
Módulo 1 — Fundamentos da NR-12
- Princípios gerais e responsabilidades.
- Arranjo físico e instalações.
Módulo 2 — Riscos e proteções
- Riscos mecânicos, elétricos e outros.
- Proteções fixas e móveis e dispositivos de intertravamento.
- Dispositivos de parada de emergência.
- Quando e por quem as proteções podem ser removidas.
Módulo 3 — Trabalho seguro
- Método de trabalho seguro.
- Permissão de trabalho.
- Bloqueio e etiquetagem de energias.
- Manutenção, inspeção e ajustes seguros; acidentes típicos.
Carga horária: 08 Horas
A NR-12 não fixa carga geral; ela é definida pelo empregador conforme as máquinas (item 12.16.3).
Benefícios da capacitação
Percepção de riscos
Amplia a capacidade de reconhecer perigos e condições que podem afetar a segurança e a saúde no trabalho.
Prevenção de incidentes
Fortalece a aplicação de medidas preventivas e o cumprimento dos procedimentos da organização.
Resposta a emergências
Prepara o participante para agir corretamente diante de situações anormais e emergências.
Padronização operacional
Alinha trabalhadores, lideranças e empresas contratadas aos mesmos procedimentos de segurança.
Cultura de segurança
Estimula uma atuação responsável, preventiva e orientada à comunicação de riscos e desvios.
Evidência de capacitação
Gera registro da participação e certificado, como evidência do atendimento à norma.
Metodologia
A metodologia é compatível com a modalidade contratada, com o perfil dos participantes e com os requisitos da NR-01 (Anexo II) para ensino a distância e semipresencial, incluindo projeto pedagógico, ambiente virtual de aprendizagem e registro da participação.
- Conteúdo em linguagem objetiva e adequada ao perfil ocupacional dos participantes.
- Recursos visuais, exemplos reais e trechos comentados das normas aplicáveis.
- Estudos de caso e atividades de fixação ao longo dos módulos.
- Avaliação de aprendizagem ao final do curso.
Modalidade: a etapa teórica pode ser realizada a distância, conforme o Anexo II da NR-01. A etapa prática é obrigatória, supervisionada e documentada, realizada pela empresa nas máquinas que o trabalhador irá operar.
Avaliação e certificação
A avaliação considera a conclusão dos módulos, o cumprimento da carga horária e o desempenho no instrumento de verificação da aprendizagem, conforme os critérios definidos no projeto pedagógico.
O certificado é emitido ao participante que atender aos requisitos do curso e registra, conforme o item 1.7.1.1 da NR-01, o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a data, o local, os instrutores e o responsável técnico.
Perguntas frequentes
Segurança começa com capacitação adequada
Capacite sua equipe com conteúdo alinhado à norma
Realize sua matrícula ou solicite uma proposta personalizada para capacitação corporativa, formação de turmas e atendimento às necessidades da sua organização.
As condições comerciais, o calendário, a modalidade, os recursos pedagógicos e a disponibilidade de turmas devem ser confirmados no momento da contratação.